Condiciones de uso

Papel de la plataforma

NOWEWO es un tablón digital neutral. No somos una empresa de trabajo temporal, de cesión de personal ni una agencia de colocación. No seleccionamos candidatos, no hacemos contratos y no pagamos sueldos.

Responsabilidad propia

Empleadores y candidatos llegan a sus propios acuerdos. Son responsables de los contratos, la selección, los permisos de trabajo y las condiciones laborales.

Edad mínima

Debes tener 16 años o más para publicar una oferta o un perfil.

Normas para las ofertas

• Solo el propio empleador publica una oferta. Las agencias de trabajo temporal, las empresas de cesión de personal y otros intermediarios no pueden publicar ofertas.
• Una oferta es para un trabajo real y existente.
• Los requisitos de idioma son objetivos y necesarios para el trabajo.
• Ningún requisito sobre origen, nacionalidad, etnia, religión, edad o sexo.
• Los candidatos nunca pagan por conseguir un trabajo.
• Un empleador nunca se queda con el pasaporte ni con el documento de identidad de un trabajador.
• No está permitido: trabajo sexual, escort y masaje erótico, trabajo por el que tienes que pagar, estafas piramidales y trabajo ilegal.

Normas para los perfiles

La información del perfil es cierta. Las fotos muestran tu propio trabajo y no muestran caras de otras personas sin su permiso. Un vídeo tuyo es opcional.

Qué es público

Todo lo que hay en tu tarjeta es público mientras está publicada. Para los candidatos: el nombre que elijas, tu lugar de residencia, idiomas, texto, fotos y, si lo añades, tu vídeo; nunca tu número de teléfono. Para los empleadores: el nombre de la empresa, el lugar, el número de teléfono, el texto, las fotos y el vídeo. Al publicar una tarjeta confirmas que puedes compartir esas fotos y vídeos y que las personas que aparecen en ellos están de acuerdo. Puedes quitar tu tarjeta en cualquier momento; entonces lo borramos todo.

Moderación

Cualquiera puede denunciar una oferta o un perfil. Tras denuncias de 3 personas distintas, una tarjeta se oculta hasta que nuestro equipo la haya revisado. Nuestro equipo revisa la primera oferta de cada empleador nuevo, y las ofertas con ciertas palabras, antes de que se publiquen. Cuando publicas una oferta, también revisamos el texto automáticamente en busca de palabras sobre características personales y ves un aviso. Si ocultamos o eliminamos una tarjeta, comunicamos el motivo al titular por correo electrónico; el titular puede oponerse respondiendo a ese correo. Podemos bloquear las cuentas que incumplan estas normas. Las autoridades y los usuarios pueden contactarnos desde la página de contacto.

Responsabilidad

No respondemos de acuerdos, conflictos o daños entre empleadores y candidatos.

Costes

Los candidatos usan la plataforma siempre gratis. Publicar ofertas es gratis. Los empleadores pueden pagar para subir una oferta arriba una vez (2 €) o para destacarla 7 días ({f7}) o 14 días ({f14}). Ves el precio antes de pagar.

Orden de ofertas y perfiles

Las ofertas destacadas van primero, con la etiqueta Destacada. Todas las demás ofertas y todos los perfiles están ordenados por fecha, los más nuevos primero. Una oferta subida arriba, o un perfil renovado, cuenta como nuevo. Los filtros funcionan igual para todos. No ordenamos por nada más.