Gebruiksvoorwaarden
Laatst bijgewerkt: 18 oktober 2026
Concepttekst. Een juridisch deskundige controleert deze tekst voordat de website live gaat.
Rol van het platform
NOWEWO is een neutraal digitaal prikbord. Wij zijn geen uitzendbureau, detacheerder of arbeidsbemiddelaar. Wij selecteren geen kandidaten, stellen geen contracten op en betalen geen loon uit.
Eigen verantwoordelijkheid
Werkgevers en werkzoekenden maken zelf afspraken. Ze zijn zelf verantwoordelijk voor contracten, screening, werkvergunningen en arbeidsvoorwaarden.
Minimumleeftijd
Je moet 16 jaar of ouder zijn om een vacature of profiel te plaatsen.
Regels voor vacatures
- Alleen de werkgever zelf plaatst een vacature. Uitzendbureaus, detacheerders en andere tussenpersonen mogen geen vacatures plaatsen.
- Een vacature gaat over echt, bestaand werk.
- Taaleisen zijn objectief en nodig voor het werk.
- Geen eisen over afkomst, nationaliteit, etniciteit, geloof, leeftijd of geslacht.
- Werkzoekenden betalen nooit om een baan te krijgen.
- Een werkgever houdt nooit het paspoort of identiteitsbewijs van een werknemer in.
- Niet toegestaan: seks- en escortwerk, erotische massage, werk waarvoor je moet betalen, piramidespelen en illegaal werk.
Regels voor profielen
De informatie in een profiel klopt. Foto's tonen je eigen werk en geen gezichten van anderen zonder hun toestemming. Een video van jezelf is niet verplicht.
Wat openbaar is
Alles op je kaartje is openbaar zolang het online staat. Voor werkzoekenden: de naam die je kiest, je woonplaats, talen, tekst, foto's en, als je die toevoegt, je video; nooit je telefoonnummer. Voor werkgevers: de bedrijfsnaam, plaats, telefoonnummer, tekst, foto's en video. Door een kaartje te plaatsen bevestig je dat je deze foto's en video's mag delen en dat de mensen erop akkoord zijn. Je kunt je kaartje altijd weghalen; dan verwijderen we alles.
Moderatie
Iedereen kan een vacature of profiel melden. Na meldingen van 3 verschillende mensen wordt een kaartje verborgen tot ons team ernaar heeft gekeken. Ons team bekijkt de eerste vacature van elke nieuwe werkgever, en vacatures met bepaalde woorden, voordat ze online gaan. Bij het plaatsen van een vacature controleren we de tekst ook automatisch op woorden over persoonskenmerken, en zie je een waarschuwing. Verbergen of verwijderen we een kaartje, dan laten we de eigenaar per e-mail weten waarom; de eigenaar kan bezwaar maken door op die e-mail te antwoorden. We kunnen accounts blokkeren die deze regels breken. Overheden en gebruikers bereiken ons via de contactpagina.
Aansprakelijkheid
Wij zijn niet aansprakelijk voor afspraken, geschillen of schade tussen werkgevers en werkzoekenden.
Kosten
Werkzoekenden gebruiken het platform altijd gratis. Vacatures plaatsen is gratis. Werkgevers kunnen betalen om een vacature één keer bovenaan te zetten (€ 2) of 7 dagen ({f7}) of 14 dagen ({f14}) uit te lichten. Je ziet de prijs voordat je betaalt.
Volgorde van vacatures en profielen
Uitgelichte vacatures staan eerst, met het label Uitgelicht. Alle andere vacatures en alle profielen staan op datum, de nieuwste eerst. Een vacature die bovenaan is gezet, of een profiel dat is verlengd, telt als nieuw. Filters werken voor iedereen hetzelfde. Op andere dingen sorteren we niet.