Mga tuntunin ng paggamit

Papel ng platform

Ang NOWEWO ay isang neutral na digital na notice board. Hindi kami temporary employment agency, secondment company o job placement agency. Hindi kami pumipili ng kandidato, hindi gumagawa ng kontrata at hindi nagbabayad ng sahod.

Sariling responsibilidad

Ang mga employer at naghahanap ng trabaho ang gumagawa ng sariling kasunduan. Sila mismo ang responsable sa kontrata, screening, work permit at kondisyon sa trabaho.

Pinakamababang edad

Dapat 16 taong gulang ka o higit pa para mag-post ng bakante o profile.

Mga patakaran para sa bakante

• Ang employer lang mismo ang nagpo-post ng bakante. Hindi puwedeng mag-post ng bakante ang mga employment agency, secondment agency at iba pang tagapamagitan.
• Ang bakante ay para sa totoo at umiiral na trabaho.
• Objective at kailangan sa trabaho ang mga kahilingan sa wika.
• Walang kahilingan tungkol sa pinagmulan, nasyonalidad, lahi, relihiyon, edad o kasarian.
• Hindi kailanman nagbabayad ang naghahanap ng trabaho para makakuha ng trabaho.
• Hindi kailanman itinatago ng employer ang passport o ID ng isang manggagawa.
• Hindi pinapayagan: sex work, escort at erotic massage, trabahong kailangan mong bayaran, pyramid scheme at ilegal na trabaho.

Mga patakaran para sa profile

Totoo ang impormasyon sa profile. Ang mga larawan ay ng sarili mong trabaho at walang mukha ng ibang tao nang walang pahintulot nila. Hindi kailangan ang video ng sarili mo.

Ano ang pampubliko

Pampubliko ang lahat ng nasa card mo habang online ito. Para sa naghahanap ng trabaho: ang pangalang pinili mo, ang lugar kung saan ka nakatira, mga wika, teksto, mga larawan at, kung magdagdag ka, ang video mo; hindi kailanman ang phone number mo. Para sa employer: ang pangalan ng kompanya, lugar, phone number, teksto, mga larawan at video. Sa pag-post ng card, kinukumpirma mo na puwede mong ibahagi ang mga larawan at video na ito at pumapayag ang mga taong nasa mga ito. Puwede mong alisin ang card mo anumang oras; buburahin namin ang lahat.

Moderasyon

Kahit sino ay puwedeng mag-report ng bakante o profile. Kapag may report mula sa 3 magkakaibang tao, itatago ang card hanggang matingnan ito ng team namin. Tinitingnan ng team namin ang unang bakante ng bawat bagong employer, at ang mga bakanteng may ilang partikular na salita, bago sila mag-online. Kapag nag-post ka ng bakante, awtomatiko rin naming sinusuri ang teksto para sa mga salita tungkol sa personal na katangian, at makakakita ka ng babala. Kung itatago o aalisin namin ang isang card, sasabihin namin sa may-ari sa email kung bakit; puwedeng tumutol ang may-ari sa pamamagitan ng pagsagot sa email na iyon. Puwede naming i-block ang mga account na lumalabag sa mga patakarang ito. Makokontak kami ng mga awtoridad at user sa contact page.

Pananagutan

Hindi kami mananagot sa mga kasunduan, alitan o pinsala sa pagitan ng mga employer at naghahanap ng trabaho.

Gastos

Laging libre ang platform para sa naghahanap ng trabaho. Libre ang pag-post ng bakante. Puwedeng magbayad ang mga employer para iakyat ang bakante sa itaas nang isang beses (€2) o gawin itong featured nang 7 araw ({f7}) o 14 araw ({f14}). Makikita mo ang presyo bago ka magbayad.

Pagkakasunod-sunod ng mga bakante at profile

Nauuna ang mga featured na bakante, may label na Featured. Ang lahat ng ibang bakante at lahat ng profile ay nakaayos ayon sa petsa, pinakabago muna. Itinuturing na bago ang bakanteng iniakyat sa itaas o ang profile na ni-renew. Pareho ang gana ng mga filter para sa lahat. Wala kaming ibang batayan sa pag-aayos.