Bắt đầu làm việc tại Hà Lan: 6 việc cần chuẩn bị

Công việc mới thật đáng háo hức. Khi đã lo xong sáu việc này, những tuần đầu sẽ suôn sẻ hơn nhiều.

1. Số định danh công dân (BSN)

Bạn cần số BSN để nhận lương. Nếu bạn sống ở Hà Lan, thường bạn nhận được số này khi đăng ký tại chính quyền địa phương. Nếu chỉ ở ngắn hạn, bạn có thể đăng ký là người không cư trú (RNI) tại một trong các địa phương có cung cấp dịch vụ này.

2. Tài khoản ngân hàng

Nhà tuyển dụng trả lương vào tài khoản ngân hàng. Hầu hết ngân hàng yêu cầu số BSN và giấy tờ tùy thân. Ở một số ngân hàng trực tuyến, bạn có thể mở tài khoản nhanh.

3. Bảo hiểm y tế

Nếu bạn sống hoặc làm việc ở Hà Lan, bảo hiểm y tế cơ bản thường là bắt buộc. Hãy kiểm tra trên trang web chính thức của chính phủ xem điều này có áp dụng cho bạn không, và đăng ký kịp thời.

4. Thỏa thuận bằng văn bản

Hãy yêu cầu hợp đồng bằng văn bản, hoặc ít nhất xác nhận thỏa thuận qua tin nhắn: lương theo giờ, số giờ mỗi tuần, ngày bắt đầu và nơi làm việc. Một tin nhắn WhatsApp vẫn tốt hơn là không có gì.

5. Phiếu lương

Mỗi lần nhận lương, bạn phải nhận được phiếu lương (loonstrook). Hãy kiểm tra số giờ, lương theo giờ và các khoản khấu trừ. Người lao động được áp dụng mức lương tối thiểu của Hà Lan: con số hiện hành có trên trang web của chính phủ Hà Lan.

6. Quyền được làm việc

Công dân EU, EEA và Thụy Sĩ được làm việc tại Hà Lan mà không cần giấy phép lao động. Người tị nạn có giấy phép cư trú (người có quy chế tị nạn) cũng được tự do làm việc. Người xin tị nạn chỉ được làm việc nếu nhà tuyển dụng có giấy phép lao động (TWV) cho họ. Người từ Ukraina được làm việc nếu nhà tuyển dụng báo trước cho UWV. Nhà tuyển dụng phải kiểm tra việc này, nhưng bạn cũng nên biết rõ trường hợp của mình.